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房地产行业岗位介绍全知晓!
作者:myjianzhu发布日期:2022-11-14 语言朗诵 评论收藏 0
导读:房地产行业行业内容1. 土地的开发和再开发;2. 房屋的开发和建设;3.地产的经营,包括土地权的出让、转让、租赁、抵押等;4. 房地产经营,包括房屋的买卖、租赁、抵押等;5. 房地产中介服务,包括信息、测量、律师、经纪、公证、房地产物业管理;6. 房地产金
 房地产行业

行业内容

1. 土地的开发和再开发;

2. 房屋的开发和建设;

3.地产的经营,包括土地权的出让、转让、租赁、抵押等;

4. 房地产经营,包括房屋的买卖、租赁、抵押等;

5. 房地产中介服务,包括信息、测量、律师、经纪、公证、

房地产物业管理;

6. 房地产金融:信息、保险、金融投资等。


策划部


职业分类策划总监(策划经理)、策划助理、文案策划、销售策划,有时还分前期市场

策划、广告策划、销售策划和专门的文案

工作内容负责公司房地产项目前期策划、销售等工作

职业现状:在我国处于较为年轻的专业服务阶段

薪酬前景:根据学历与从业时间逐步增长,薪酬丰厚,平均薪酬 12 万以上

未来发展房地产企业普遍面临着策划人短缺的困境,未来将成为房地产行业最紧缺的高端职位之一,需求旺盛

就业准备:门槛较低,有相关经验最佳


工程部


职业分类总工程师(总项目经理)、工程部长、甲方代表(驻地工程师)以及办公文员。

工作内容沟通协调、团队管理、承压能力、相关专业

职业现状:人才需要积累一定经验,人才少,需求量大

薪酬前景:优势明显

未来发展:未来对经验类的人才需要大,发展前景好

就业准备:对经验要求较高

  技术部(也叫设计部)

 

职业分类设计主管、审图人员、文员及助理等

工作内容团队沟通协调管理、市场敏锐度、规划设计与艺术鉴赏

职业现状:门槛低,人才多,竞争较大

薪酬前景:随年限而增加

未来发展竞争较大,晋升存在一定困难

就业准备:专业需求度较高,其他专业也可以,门槛低

 销售部

 

职业分类销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员等

工作内容沟通协调、创新带动团队、团队管理、领导力、洞察市场方向

职业现状:不限背景,流动较大,起点较低

薪酬前景:根据个人销售能力获得报酬,较为公平

就业准备:门槛较低,无学历经历限制

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